一、统筹谋划部署 |
1.加强对党风廉政建设工作的领导，推动责任落实。 |
(1)制定全校2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任分工、完成时限。 |
卢年富 胡 平 |
办公室 |
6月 |
(2) 按照全区统一部署，制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经校委会审定后上报区纪委。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
及时 |
(3)每半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取班子其他成员及科室负责人落实分管范围内的党风廉政建设情况。 |
卢年富 |
办公室 |
6月、11月 |
(4)与科室负责人签订责任书。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(5)做好党风廉政建设主体责任检查考核相关工作 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
2.落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开常委会、党组会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施 |
(1)通过中心组学习会、支部大会、机关例会等形式，传达区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神。 |
卢年富 胡 平 |
办公室 |
及时 |
(2)召开校委（扩大）会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作任务。 |
3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
(1) 书面形式向区委、区纪委报告2015年度履行主体责任情况。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(2)做好校班子主要负责人向区委述责述廉工作。 |
卢年富 胡 平 |
办公室 |
12月 |
(3)组织好校班子其他成员、内设科室负责人向派驻纪检组述责述廉工作，接受质询和测评。 |
胡 平 |
办公室 |
12月 |
二、健全工作机制 |
4.改革和完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。 |
根据班子变动及分工调整，及时调整党风廉政建设责任制领导小组成员。 |
卢年富 |
办公室 |
及时 |
5. 督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
(1) 梳理分解我校党风廉政建设“三不”机制建设的任务分工，明确时间节点和责任科室，按期推动落实。 |
卢年富 |
办公室 |
4月 |
(2) 针对区委、区纪委2014年度主体责任考核情况、年内相关巡视督查反馈情况，制定整改方案并推动整改落实。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
6. 组织对各科室负责人廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
(1)对科室负责人落实党风廉政建设主体责任人情况进行考评。 |
卢年富 |
办公室 |
及时 |
三、强化宣传教育 |
7.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
(1)坚持把廉政教育纳入学习型党组织建设，将党风廉政建设各反腐败宣传教育纳入中心组、机关支部、教职工例会学习内容，每月不少于1次。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(2)组织召开廉政警示教育大会，全年不少于1次。 |
卢年富 |
办公室 |
9月 |
(3)将“学党章 守纪律 讲规矩”作为重要学习内容，开展党的政治纪律和政治规矩教育。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(4)将廉政教育纳入2015年全区干部培训计划，并推动实施。 |
鄢永德 |
教育科 |
4月 |
(5) 开展“三严三实”专题教育，强化理想信念和宗旨意识教育，做好重大精神宣讲。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
三、强化宣传教育 |
7.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
(6) 办好“理想信念与党性教育”两周制轮训班，将党规党纪教育作为轮训班的重要培训内容。全年计划举办3期，乡科级干部210人以上。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
(7) 在各主体班次中，把中国特色社会主义理论体系、法治教育和党规党纪教育、社会主义核心价值观、廉政教育和作风教育等作为重要内容，列入教学计划，完善教学布局，集中学习研讨。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
(8)将党规党纪、理想信念教育作为干部培训必修课程。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
8.将反腐倡廉理论作为中心组理论学习内容,定期安排专题学习。 |
将党风廉政建设和反腐败工作纳入2015年中心组学习内容，全年专题学习不少于4次。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
9.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。 |
(1)讲廉政党课。常务副校长全年不少于2次，班子其他成员全年不少于1次。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(2)开展廉政约谈，全年与约谈对象谈话不少于2次。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(3)组织全校干部职工观看警示教育片，到党性教育基地、廉政教育基地开展现场学习，全年不少于2次。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(4)将个人落实党风廉政建设主体责任情况纳入民主生活会内容，班子成员之间开展批评与自我批评。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
10.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的氛围。 |
(1)深入挖掘赵抃清白文化资源，积极推出专题讲座。 |
鄢永德 |
教育科 |
12月 |
(2)深入推进“廉政文化进机关”，做好氛围营造。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
四、深化作风建设 |
11. 大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
(1)开展省、市、区《严守政治纪律、严明政治规矩、加强领导班子思想政治建设的十项规定》及实施意见学习。 |
卢年富 |
办公室 |
适时 |
(2)加强教职工思想状况分析研判，研究部署思想政治建设工作。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(3)认真贯彻执行“五个必须”要求。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
12.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
(1)深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定，加强“三公”经费管理，厉行勤俭节约。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(2)加强作风建设，开展经常性作风效能督查，提升工作作风与行政效能。 |
卢年富 胡 平 |
办公室 |
及时 |
(3)每半年向区委、区纪委报告作风建设情况。 |
卢年富 |
办公室 |
6月、12月 |
13.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
(1)持续开展正风肃纪“12+X”、中巡组反馈四川问题“五大专项整治”工作，每季度召开正风肃纪会议，解决工作中的重点、难点问题。 |
胡 平 |
办公室 |
12及时 |
五、选好用好干部 |
14.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
建立完善干部纪律作风建设、监督检查、考核管理制度。 |
卢年富 |
办公室 |
及时 |
15.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权。 |
(1)认真学习 《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”和“六个坚决调整”要求和市委相关实施细则和操作规程等组织人事制度。 (2)严格执行干部人事制度，规范干部选拔任用工作。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
16.主动接受干部选拔任用工作监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风。 |
(1) 开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，主动接受组织人事部门监督。 (2)及时报送备案干部任免材料。 |
卢年富 |
办公室 |
及时 |
六、维护群众权益 |
17.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
(1) 坚持“三视三问”群众工作法，班子成员全年到基层调研不少于60天，做好“2+6”“1+4”群众联系帮扶，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。 |
领导班子 成员 |
办公室 |
12月 |
(2)全面推进“三结三帮”活动，深化联系服务群众工作。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(3)动态建好管好用好“三本台账”，坚持推进“走基层”活动常态化。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
(4)做好计生帮扶“三结合”工作。 |
卢年富 |
办公室 |
10月 |
18.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
(1) 畅通信访渠道，及时受理群众来信、来访、电话、网络举报件。 (2) 优化业务流程，及时对受理的信访举报件进行分类、送审、移交处理，切实解决影响群众切身利益的问题。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
七、推进源头治理 |
19.认真贯彻落实中央、省、市、区部署，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁青白江建设。 |
根据《2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设实施意见》，细化分解目标，加强督查考核，推动责任落实。 |
卢年富 |
办公室 |
11月 |
20.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
(1)落实权力清单和责任清单制度，建立权力目录动态维护机制，根据制度建设“废、改、立”情况，实时动态维护和调整。 |
卢年富 |
办公室 |
11月 |
(2)严格执行财经纪律和政府集中采购制度，加强国有资产管理。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
21.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告等相关制度，强化权力制约和监督。 |
完善“三重一大”事项决策机制，规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程，落实重要情况报告制度，强化权力制约和监督。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
22. 深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
推进廉政风险专项防控，梳理岗位责任清单，开展重点岗位专项防控工作。 |
卢年富 |
办公室 教育科 科研科 |
12月 |
八、坚决反对腐败 |
23.支持纪检组工作开展，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
及时听取纪检组重大工作汇报，每半年听取纪委落实监督责任工作汇报。 |
卢年富 胡 平 |
办公室 |
6月、12月 |
24.加强纪检队伍建设 |
保障纪检组工作人员与办公条件，支持纪检人员参加业务培训。 |
卢年富 |
办公室 |
12月 |
